これから始まる“第2の人生”のために郵政福祉からの大切なお知らせです

永年にわたり郵政福祉の各種保険（退職給付保険、災害保険、社員援護保険）をご愛顧いただき、ありがとうございます。
退職は新しい人生のスタートライン。これから楽しく充実した“第2の人生”を送るために、必要となるのが保険の備えです。
現在ご加入の各種保険の手続きについてご案内いたします。

60歳以降も正規社員として勤務される方はこちらをご覧ください。

① 退職給付保険「ゆうイング」
（ご退職時に保険料及び保険料払込期間により算出した、退職給付金を受け取れる保険）

退職給付金の受取方法を「分割」にすると、毎年度決定される乗率^※に基づく運用益が加算されるほか、なんと！満期祝金1万円も支給されて、「一括」よりもオススメです。
ぜひ分割でお受け取りください。

※2022年度の乗率は0.125%

災害保険・社員援護保険　ご継続のご案内

② 災害保険「ゆうホーム」
（火災・風水雪害・震災・不慮の人為的災害等に備える保険）

風水雪害や震災まで幅広く補償する災害保険。ご退職後もひきつづき一生涯ご加入いただけます。まだご加入でない方は、ご退職前に加入^※する最後のチャンスとなりますので、郵政福祉までご連絡ください。

※ご退職後は新規で加入することができません。新規で加入する場合は、ご退職の時までにお手続きしてください。

③ 社員援護保険「ゆうライフ」
（死亡・障害・不慮の事故による入院に備える保険）

もっとアクティブな“第2の人生”のために
「小さな備え」で大きな安心を！

ケガや事故のリスクにしっかりと備える社員援護保険。ご退職後もひきつづき、65歳^※までご加入いただけます。

※満65歳に達した以降、最初の保険期間満了日まで。新規加入・増口は満59歳まで。

※1 「入院保険金」は不慮の事故により1日以上入院したときに1日目から180日を限度にお支払いします。
※2 「事故等死亡保険金」は不慮の事故を直接の原因として事故の日から180日以内に死亡したとき、または特定感染症を直接の原因として死亡したときにお支払いします。 ※3 「障害保険金」は労働者災害補償保険法に規定する第1級から第5級のいずれかの身体障害状態になられたことを当法人が認定したときにお支払いします。