永年にわたり郵政福祉の各種保険をご愛顧いただき、ありがとうございます。
満60歳以上となられる退職給付保険のご加入者さまへ、4月1日以降の雇用形態等（正規社員、再雇用社員、退職）に応じた保険契約に関する書類の提出をお願いしております。
ここでは各種保険のお手続きについてご案内いたしますのでご確認ください。

① 引き続き正規社員として勤務される皆さま

② 再雇用社員として勤務される皆さま

再雇用社員となられる方には、退職給付金をお支払いいたしますので、「退職給付金請求書」を可能な限り3月末までにご提出（必着）^※ください。

※4月以降のご提出の場合、4月分の退職給付保険料が給与控除されますので、お早めにお手続きください。なお、4月分保険料は退職給付金支払時に併せて返金いたします。

詳しくは、退職給付金の請求をご覧ください。

③ ご退職される皆さま

退職される方には、退職給付金をお支払いいたしますので、「退職給付金請求書」を可能な限り3月末までにご提出ください。

詳しくは、退職給付金の請求をご覧ください。

災害保険・社員援護保険はご退職後もご継続いただけます

• 正規社員の方および再雇用社員の方は、給与控除でご継続となります。
• ご退職される方は、払込方法をゆうちょ銀行口座からの「自動払込」に変更する手続きが必要ですので、「自動払込利用申込書」をご提出ください。ご退職後は年払もしくは半年払となります。

※災害保険または社員援護保険のみに加入されている方は、必要書類をお送りしますので、最寄りの地方本部までご連絡ください。