財団法人郵政福祉

日本郵政グループ役職員のみなさまの豊かな生活を応援するさまざまなサービスのご案内

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◎ 退職給付制度「ゆうイング」

　退職給付金を一括ではなく、分割で受け取る制度を「Ygシルバーライフプラン」といいます。
　お受取りを5年間で合計10回（毎年6月と12月の年2回）、または合計20回（毎年3月・6月・9月・12月の年4回）に分割し、申込金額と据置期間（0〜5年まで）に応じて、定められた乗率により計算された加算金との合計額を均等割して、年金のように受給できるシステムです。

■	お申込み　Ygシルバーライフプランを希望する人は、退職日の1ヶ月前までに申込みをします。申込金額は、各人の退職給付金受給額の範囲内で、100万円以上かつ 10万円の整数倍の金額とし、金額・据置期間を自由に選び、それぞれの生活設計に合わせて2種類までのお申込みができます。
■	据置期間　退職後すぐ受給されない方は据置期間を3つから選べます。
■	お支払い　分割給付金の給付期間は5年間とし、給付は年2回（毎年6月および12月のそれぞれ15日）または年4回（毎年3月・6月・9月・12月のそれぞれ15 日）です。分割給付金は、受給者名義のゆうちょ銀行通常貯金の口座へのお払込みとなりますから、給付日が休日の場合はその前日となります。
■	申込書送付から第一回送金まで

▼Ygシルバーライフプランの乗率

　Ygシルバーライフプランの給付乗率は変動制で、毎年度、国債の利率等を考慮して決定し、4月1日から適用します。平成24年度の乗率は、0.52％となっています。

▼満期祝金

　受給者が給付期間を終了したときは、満期祝金1万円を最終回の分割給付金に加えてお支払いします。

▼弔慰金

　受給者が給付期間中（受給資格取得日から給付期間終了まで）に死亡された場合は、弔慰金として5万円をお支払いします。
　なお、満期祝金及び弔慰金については、2種類のお申込みを選択した場合でも、その支給は受給者1人につき1回とします。

▼税　金

　受給額のうち、次の課税対象額が雑所得（その他）として課税されます。
　課税対象額＝分割給付の受給総額－元金相当額
　なお、分割給付の確定申告に必要な金額については、各年の給付終了後、翌年の1月末までにお知らせいたします。