財団法人郵政福祉

日本郵政グループ役職員のみなさまの豊かな生活を応援するさまざまなサービスのご案内

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◎ 職員援護制度

「職員援護制度」はあなたとあなたの家族（配偶者）の「万が一」を保障する福利厚生事業です

掛金・援護金｜援護金請求の手続き｜ FAQ（よくある質問）

保障に合わせて2つのプラン

特別援護なら1.5人分の掛金で、ご夫婦お2人を全額保障

■加入資格

日本郵政グループ役職員、日本郵政グループに準ずる団体等の役職員で、申し込み時の年齢が満60歳未満であって、正常に就業している方、または正常に日常生活を営んでいる方

■加入限度口数

普通援護・特別援護あわせて30口まで

死　亡

障　害

事故入院

各種祝品

＜30口ご加入の場合＞

※加入時年齢24歳以下の場合

※疾病による入院は対象になりません。

おすすめのポイント　ますます充実した保障・生存給付サービス

職員援護は、万一、死亡及び障害になられた場合のほか、事故での入院はもとより、交通事故以外の転倒や火災を原因とする不慮の事故による入院も保障します。（疾病による入院は対象になりません。）

※ただし、50歳未満で加入し、5年以上継続加入された場合

結婚祝品	ご結婚時に普通援護10口以上のご加入者またはご結婚1年以内で、特別援護に10口以上のご加入者
出産祝品	普通援護・特別援護に10口以上ご加入者に
還暦祝品	普通援護・特別援護に10年以上継続され、満60歳以上に達したご加入者に（配偶者を除く）
満期祝品	満65歳に達したご加入者に（配偶者を除く）

普通援護から特別援護に、特別援護から普通援護に、それぞれ保障プランを変更できます。ただし、加入替え、増口はいずれも59歳までとなります。

※ただし、新規・増口の申込みは59歳まで。